Estamos inmersos en un proceso evolutivo, tanto en la vida en general como en las propias compañías en particular. Con la tecnología, todo ha cambiado: las relaciones laborales, tareas administrativas, etcétera.  Y en este punto: ¿qué lugar ocupa el departamento de Recursos Humanos en los nuevos tiempos?

Su principal tarea ahora parece estar más clara que nunca: enfocarse en la gestión del talento.  Tendrán que esforzarse por captar el mejor perfil y adaptar esas políticas de reclutamiento al nuevo escenario. El talento es difícil de encontrar pero aún más, de retener. Que se decanten por tu empresa pero sobre todo… que quieran trabajar en ella. Ahí radica, en gran parte, la esencia de este departamento.