Casi la mitad de los profesionales se sienten estresados en el trabajo – La Neurona

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Casi la mitad de los profesionales se sienten estresados en el trabajo

Según ha desvelado un estudio realizado por LinkedIn Learning, el 49% de los profesionales encuestados afirma sentirse entre estresados y muy estresados

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Tiempo de lectura: 3 min.

17 abril, 2019
Estrés

El equilibrio entre la vida privada y la profesional y la carga de trabajo son las principales causas del estrés para el 70 % los encuestados.

Muchos están preocupados por la dirección que está tomando su carrera profesional. Entre los factores que agobian más, se hallan la confianza en el futuro laboral (64%) y la finalidad de su trabajo (64%).

LinkedIn determina como cuarta razón que provoca estrés las políticas de empresa, asunto que genera ansiedad entre el 63 % de encuestados.

Por último, el acceso a las herramientas necesarias para llevar a cabo su trabajo se sitúa en quinto lugar, siendo un factor que produce estrés al 62% de los encuestados.

¿Es distinto el estrés con la edad? ¿Varía según el cargo profesional?

En este sentido, según el estudio, los miembros de la generación X son quienes se declaran más estresados por el trabajo (54 %).

En cuanto al rango, el 61% de los trabajadores de nivel ejecutivo se siente agobiado en lo laboral, siendo el nivel con mayor tasa de estrés.

Parece una obviedad estudiar el estrés que produce la idea de trabajar. Realizar una tarea conlleva responsabilidades y objetivos y no siempre es fácil concluirlo con soltura.

Por muy profesional que sea una persona siempre hay adversidades e imprevistos que no se pueden controlar.

Por ello, desde La Neurona te recomendamos estos artículos y entrevistas para que disfrutes de la cara B del trabajo, un mundo con buen ambiente y paz mental.

 

La felicidad en el trabajo, entrevista a Verónica Fernández Mesías.

 

Las personas, el activo de la empresa, entrevista a Eugenio de Andrés.

 

Cómo gestionar la brecha generacional en tu empresa, artículo de Marta Trejo Luzón.

 

Cómo contagiar la felicidad en el trabajo, entrevista a Ana Sierra.

 

Simbiosis y aceptación: las claves para ser un líder innovador, entrevista a Matti Hemmi.

 

La felicidad 4.0 es más que la Felicidad 1.0, artículo de Ángel Escribano.

 

Reinventar la empresa desde las personas, entrevista a Eugenio de Andrés.

 

No he conseguido los objetivos establecidos: ¿y ahora qué hago?, artículo de Sergio Jiménez.

 

Las personas, la palanca del cambio, entrevista a Vanesa Estévez.

 

5 maneras de reclutar y retener talento en tu pyme, artículo de Lucía Fernández.

 

El talento en la red: cómo llegar a él, entrevista a Verónica Fernández Mesías.

 

Hacia una cultura de la confianza, entrevista a Alba Burillo.

 

Experiencia de cliente vs experiencia de empleado, artículo de Irene Moreno.

 

Estrategia eficaz: los KPI’s, entrevista a Eugenio de Andrés.

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