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PERSONAS
11, 12 y 13 de Mayo 2021 · Congreso Online
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La Neurona Personas

Impulsa la gestión de tus equipos en nuestros tres congresos online

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ONLINE
11 mayo, 2021
09:30
  • Congreso Online
¡El nuevo evento de PERSONAS ya es una realidad! Abordamos la selección y la formación del equipo en un momento clave para la digitalización del departamento.
ONLINE
12 mayo, 2021
09:30
  • Congreso Online
Un bloque centrado en los retos que la superdigitalización ha traído consigo. Liderar equipos en un nuevo entorno híbrido, marcado por la interacción en remoto, las soluciones digitales como aliados en la nueva relación entre empresa y empleados.
ONLINE
13 mayo, 2021
09:30
  • Congreso Online
La Neurona Personas: Bienestar y retribución de personas en el entorno actual para que los empleados sean los mejores abanderados de nuestra marca, en la era postcovid19

Agendas Sesiones

Consulta la agenda de las 3 sesiones online que componen La Neurona Personas ¡Inscríbete ya!

Sesión 1 – Atraer y Desarrollar: Selección y Formación de Personas

11 de mayo de 2021 · De 9:30 a 12:30

  • Moderador de la jornada
    Ponentes:
    • Cristina Martín
      CTalent
  • Ponencia de apertura: 10´
    Liderazgo humanista
    Ponentes:
    • Loida Primo
      Empresaria, Conferenciante, Mentora Ejecutiva
  • Ponencia: 15´
    Reclutamiento 4.0 y Employer Branding: talento digital y estrategia de marca

    • Impacto de la evolución de la tecnología en el proceso de reclutamiento
    • Atraer talento digital desde la empresa: estrategia de employer branding
    • La presencia digital de candidatos y empresas

    Ponentes:
    • Alba Burillo
      Bysidecar
  • Panel de expertos: 20´
    Incorporar: planes de acogida y nuevos modelos de trabajo

    • Retención del talento desde la incorporación: importancia y claves de los planes de acogida
    • Cómo han cambiado los planes de acogida con los nuevos modelos de trabajo
    • ¿Debemos/podemos digitalizar y automatizar parte del proceso?
    • Rendimiento y expectativas: cómo alinearlas

    Moderadora: Cristina Martín. CEO. CTalent

    Ponentes:
    • Helena Aspas
      Cleanity
    • Cristina Martín
      CTalent
  • Entrevista: 15´
    La formación como herramienta estratégica en el contexto actual
    Ponentes:
    • Antonio de Luis
      FUNDAE
    • Miguel Ángel Robles
      La Neurona
  • Panel de expertos: 20´
    Desarrollar: programas de desarrollo, formación y autoaprendizaje

    • Programas de desarrollo para el crecimiento del talento
    • Cultura del autoaprendizaje: cómo podemos incorporarla a la organización

    Moderadora: Cristina Martín. CEO. CTalent

    Ponentes:
    • Cristina Martín
      CTalent
    • Sandra Mata Tormo
      SGS Spain
    • Javier Mengíbar
      Würth España
  • Panel de expertos: 20´
    Talento y aprendizaje continuo: formación para el crecimiento y capacitación del talento digital

    • Importancia de la formación del talento digital en todas las áreas de la compañía
    • Habilidades digitales: alineación empresa/empleado

    Moderadora: Cristina Martín. CEO. CTalent

    Ponentes:
    • Susana Arias
      Porsche Ibérica
    • Enrique Escalante Sierra
      Grupo Havas
    • Cristina Martín
      CTalent

Sesión 2 – Gestionar y Transformar: Digitalización de la Gestión de Personas

12 de mayo de 2021 · De 9:30 a 12:30

  • Moderador de la Jornada
    Ponentes:
    • Eugenio de Andrés
      Tatum
  • Ponencia de Apertura: 10´
    Transformar personas: una aproximación antropológica
    Ponentes:
    • Javier Fernández Aguado
      MindValue
  • Panel de expertos: 20´
    Gestionar y liderar personas bajo parámetros del siglo XXI

    • Transformar las organizaciones a través de sus lideres
    • Liderazgo resonante, más importante que nunca: globalidad, innovación, comunicación, flexibilidad, cambio, aprendizaje…

    Ponentes:
    • Eugenio de Andrés
      Tatum
    • Álex Uriarte
      IED Electronics & IED Greenpower
    • Ángel Javier Vicente
      COFARES Group
  • Ponencia: 15´
    Mejorar la productividad: las personas en el centro de la digitalización

    • Digitalización como palanca de creación de riqueza
    • Papel de las personas en los procesos de digitalización

    Ponentes:
    • Marcos Urarte
      Pharos
  • Panel de expertos: 20´
    Teletrabajo: un modelo presente y futuro de las organizaciones

    • Cómo será el modelo laboral del futuro
    • Aprendizajes y retos

    Ponentes:
    • Eugenio de Andrés
      Tatum
    • Amaya Felipe
      RDT Ingenieros
    • Javier García Guardiola
      Grupo Agora
  • Ponencia: 15´
    Papel estratégico de recursos humanos en la digitalización de las organizaciones

    • Liderazgo necesario de recursos humanos en la digitalización de las empresas como factor de éxito
    • Productividad y talento, elementos inseparables en la digitalización

    Ponentes:
    • Ponente por determinar
      Pendiente de confirmación
  • Ponencia: 10´
    Clausura
    Ponentes:
    • José Aguilar López
      MindValue

Sesión 3 – Motivar y Retener: Bienestar y Retribución de Personas

13 de mayo de 2021 · De 9:30 a 12:30

  • Ponencia: 10´
    Apertura
    Ponentes:
    • José Luis Abajo, Pirri
      Real Federación de Española de Esgrima
  • Panel de expertos: 20´
    Cómo reforzar la salud y la seguridad en el trabajo en la era postcovid

    • Bienestar y seguridad en el trabajo: protagonistas del nuevo escenario
    • Desarrollo de la resiliencia y sobrellevar el estrés laboral: cómo podemos ayudar a nuestros equipos

    Ponentes:
    • Igor González De Galdeano
      + RRHH
    • Abel Las Hayas
      UPV / EHU
  • Ponencia: 15´
    Estrategia retributiva: cómo diseñar un plan de compensación adecuado al contexto actual

    • Cómo podemos desarrollar políticas de compensación y beneficios adaptados al momento que vivimos
    • Qué aspectos debemos tener en cuenta para satisfacer las necesidades del empleado y premiar el rendimiento

    Ponentes:
    • Ponente por determinar
      Pendiente de confirmación
  • Panel de expertos: 20´
    Compensación total: el papel del salario emocional

    • Estrategias de desarrollo del salario emocional
    • Reconocimiento, necesidades del empleado y autorrealización

    Ponentes:
    • Antonio Ledo
      Laboratorios Normon
    • Elena Piélagos
      GEFCO
  • Ponencia: 15´
    Retribución flexible: una herramienta al alcance de todas las empresas

    • Soluciones adecuadas a las necesidades del empleado y la empresa
    • Aspectos clave a tener en cuenta a la hora de desarrollar una estrategia de retribución flexible

    Ponentes:
    • Cristina Amoribieta Pérez-Villacastín
      Montepino
    • Alberto Martínez
      Sodexo Beneficios e Incentivos
  • Ponencia: 10´
    Clausura
    Ponentes:
    • Hugo Serantes
      Federación Española de Rugby
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