Objetivo y características

El presente barómetro ha sido realizado por el servicio de estudios de La Neurona, a través de encuestas por correo electrónico, a una muestra de 247 empresas multisectoriales y con una facturación de +5 millones de euros, elegidas de forma estratificada y proporcional al universo. El sondeo se ha realizado en julio de 2017 y tiene como propósito dibujar:

• Retos y preocupaciones de los responsables de recursos humanos.
• Detectar las áreas de mejora, para abrir nuevos horizontes de competitividad y productividad.

Introducción

El área de recursos humanos se enfrenta a una serie de desafíos competitivos a los que debe dar respuesta.

• El talento: el capital intelectual como ventaja competitiva sobre la competencia, que es capaz de aprender y compartir conocimiento con la organización.
• La rentabilidad: las personas en el eje central de la competitividad de la empresa.
• La digitalización: la introducción de tecnología redefine procesos, haciéndolos más rentables y productivos.