El papel protagonista de recursos humanos en la digitalización de las empresas es una realidad. Los responsables de RRHH deben asumir un papel estratégico y la tecnología puede convertirse en el mejor aliado para gestionar el presente y el futuro de las organizaciones. Las habilidades que demanda el mercado han cambiado de forma notable y acelerada en los últimos meses. Para que la empresa logre una transformación consistente se debe impulsar un cambio cultural, de forma paralela al cambio tecnológico. En esta sesión veremos cómo podemos transformar la gestión de personas con talento digital.

Objetivos:

• Gestionar y liderar personas bajo parámetros del siglo XXI.
• Mejorar la productividad: las personas en el centro de la digitalización.
• Teletrabajo: un modelo presente y futuro de las organizaciones.
• Papel estratégico de recursos humanos en la digitalización de las organizaciones .

A quién va dirigido:
Directores de RRHH, Responsables de Formación, Técnicos RRHH, Responsables de selección

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