Valencia, 26 abril 2018

La transformación digital ha cambiado las reglas del juego en la función de Recursos Humanos. Ahora, las personas son las protagonistas de la estrategia, por ello, las organizaciones deben centrarse en que esas personas conozcan los objetivos del negocio y se alineen con la estrategia empresarial.

Datos Evento

  • Valencia
  • 26 abril 2018
  • Museo de las Ciencias – Ciudad de las Artes y las Ciencias
  • Av. del Professor López Piñero, 7

    Ver mapa

  • 46013 Valencia
  • De 8.40 a 18.15
  • Inscripción gratuita
R.R.H.H.

08:40-09:00

Recepción de asistentes

09:00-09:10

Bienvenida moderadora de la jornada

Verónica Fernández Mesías. Consultora de Estrategia y Capital Humano.

09:10-09:30

Cómo orientar el Área de Personas al negocio

La función de RRHH tiene que evolucionar urgentemente y el driver de transformación es el nivel de aportación al negocio. Por ello hay que realizar una revisión profunda de sus principales procesos para orientar su cadena de valor a maximizar su impacto en los objetivos de negocio.

Eugenio De Andrés. Socio Director. Tatum . Miembro TopTen Human Resources Spain

09:30-09:50

Caso práctico del nuevo paradigma en la gestión de RR. HH.

La gestión de los Recursos Humanos está sufriendo una transformación importante, tanto es así es que podemos englobarla en el entorno 4.0 de la cuarta revolución industrial. En este nuevo escenario digital, la tecnología está provocando un cambio vertiginoso en la manera de gestionar los recursos humanos. La intensidad y velocidad de propagación de dichos cambios se acelera en un contexto de interconexión y colaboración masiva. Hoy en día los dispositivos de movilidad permiten el acceso a Internet en cualquier momento y casi desde cualquier lugar y la importancia del dato único cobra mayor relevancia que nunca.

Javier Barber. Sales Executive. Exact

Elizabeth Pérez. Sales Operations. Exact

Ana Gloria Rebolledo. Sales Executive. Exact

09:50-10:05

Pausa café

10:05-10:30

¿Quién teme al robot feroz? Normas de convivencia con trabajadores no humanos

José Aguilar. Socio Director. MindValue . Premio Thinker 2011. Miembro TopTen Management

10:30-11:00

Panel de expertos
¿Qué visión tiene el negocio de RRHH?

Las áreas comerciales tienen cada vez unos objetivos más exigentes y necesitan conseguirlos a través de RRHH ¿Tienen las respuestas que necesitan de las áreas de RRHH?
Moderador:
Eugenio de Andrés. Socio Director. Tatum

Aitor Guerra. Socio Fundador. Debuencafé

Javier Mengibar. Recursos Humanos Territorial. Würth España

José Manuel Muñoz García. Director de RRHH. Obeikan MDF

Rocío Rodríguez de Vera. Directora de RRHH. Pikolinos

11:00-11:30

Panel de expertos
Ser estratégicos para el negocio es posible

Ejemplos de Direcciones de RRHH que han cambiado sus formas de hacer para sumar más al negocio y con ello han ganado un mayor peso estratégico.
Moderador:
Eugenio de Andrés. Socio Director. Tatum

Vicente Gascó Villanueva. Director de Recursos Humanos. Grupo Halcón Cerámicas

Sandra Mata Tormos. Responsable de RRHH. SGS

11:30-11:45

Pausa café

11:45-12:10

6 claves para liderar en el entorno digital

Javier Fernández Aguado. Socio Director. Mindvalue . Director de la Cátedra de Management de Fundación Bancaria La Caixa Instituto de Empresa

12:10-12:40

Panel de expertos
La sinergia entre RRHH y Comercial potencia los objetivos

Según estudios recientes las empresas que sus departamentos de RRHH tienen una comunicación más estrecha y fluida con las áreas de negocio, consiguen mejores resultados. Este caso de éxito demuestra esta teoría y desgrana sus claves.
Moderadora:
Verónica Fernández Mesías. Consultora de Estrategia y Capital Humano

Juan Díaz Cuenca. Director de RRHH. Trolli Ibérica

Jesús Freire. Director Comercial y Marketing. EMO

12:40-13:05

La inteligencia en las acciones: la gamificación como solución

Hay que cuestionarse las formas de hacer, los paradigmas, las barreras que siempre han estado ahí… Aquí veremos un ejemplo de cómo la gamificación bien orientada puede ayudar a mejorar los resultados.

Francisco Ortiz Nasarre. Psicólogo Organizacional y Sanitario. Consultor de empresas

13:05-13:25

Cómo RRHH puede impulsar la experiencia cliente

Si hay una marca que destaca a nivel mundial por su generación de experiencias diferencial es Starbucks. ¿Tiene RRHH algo que ver en ese éxito?

Lorena Labrador. Learning Manager. Starbucks Coffee España

emociones

Como si de un cerebro se tratase, La Neurona SUMMITS alberga en una sola jornada la razón y el corazón. Un evento en el que tratamos materias antagónicas pero complementarias y dependientes, al igual que los hemisferios cerebrales que son simétricos y a la vez opuestos. En definitiva, un espacio creado para dotar a los directivos y profesionales de las herramientas y el conocimiento para optimizar la gestión, adaptarse al actual escenario empresarial y conectarle con los cambios.

15:25-15:30

Moderador de la Jornada

Miguel Ángel Robles Élez-Villarroel. CEO. La Neurona

15:30-16:00

Neurología y empresa: oportunidades para el desarrollo de organizaciones inteligentes y sostenibles

Toma de decisiones. ¿Cuánta más información mejor? ¿Cómo decidimos?
El papel de la intuición en la toma de decisiones

Luis Miguel Martínez Otero. Instituto de Neurociencia de Alicante

16:00-16:30

Inteligencia, liderazgo y pensamiento creativo

Qué liderazgo necesitamos para hacer posible el desarrollo creativo
El líder creativo: valentía, integridad y compromiso

Eduardo Gismera. Escritor. Profesor. Universidad Pontificia Comillas – ICADE

16:30-16:45

Pausa

16:45-17:15

Cómo podemos canalizar todo el potencial innato que reside en nuestro interior: el talento que suma a la empresa

Marisa Salanova. Catedrática de Psicología Organizacional Positiva. Universitat Jaume I de Castelló . Directora Equipo WANT

17:15-17:45

La gestión del miedo

¿Somos valientes para escuchar lo que sentimos? El cerebro emocional y racional

Julio de la Iglesia. TEDAX, Coach y Formador. Gestiondelmiedo.com

imprimir agenda

Ponentes y Expertos

Estos son algunos de los profesionales y expertos con los que podrás conectar y compartir conocimientos

Sandra Mata Tormos

Sandra Mata Tormos

SGS

Responsable de RRHH

JoséAguilar

José Aguilar

MindValue

Socio Director

Ana GloriaRebolledo

Ana Gloria Rebolledo

Exact

Sales Executive

EduardoGismera

Eduardo Gismera

Universidad Pontificia Comillas – ICADE

Escritor. Profesor

Juliode la Iglesia

Julio de la Iglesia

Gestiondelmiedo.com

TEDAX, Coach y Formador

ElizabethPérez

Elizabeth Pérez

Exact

Sales Operations

Verónica Fernández Mesías

Verónica Fernández Mesías

Consultora de Estrategia y Capital Humano

Vicente Gascó Villanueva

Vicente Gascó Villanueva

Grupo Halcón Cerámicas

Director de Recursos Humanos

MarisaSalanova

Marisa Salanova

Universitat Jaume I de Castelló

Catedrática de Psicología Organizacional Positiva

JavierBarber

Javier Barber

Exact

Sales Executive

Luis MiguelMartínez Otero

Luis Miguel Martínez Otero

Instituto de Neurociencia de Alicante

EugenioDe Andrés

Eugenio De Andrés

Tatum

Socio Director

JavierMengibar

Javier Mengibar

Würth España

Recursos Humanos Territorial

AitorGuerra

Aitor Guerra

Debuencafé

Socio Fundador

JuanDíaz Cuenca

Juan Díaz Cuenca

Trolli Ibérica

Director de RRHH

FranciscoOrtiz Nasarre

Francisco Ortiz Nasarre

Consultor de empresas

Psicólogo Organizacional y Sanitario

Javier Fernández Aguado

Javier Fernández Aguado

Mindvalue

Socio Director

Jesús Freire

Jesús Freire

EMO

Director Comercial y Marketing

LorenaLabrador

Lorena Labrador

Starbucks Coffee España

Learning Manager

RocíoRodríguez de Vera

Rocío Rodríguez de Vera

Pikolinos

Directora de RRHH

Miguel ÁngelRobles Élez-Villarroel

Miguel Ángel Robles Élez-Villarroel

La Neurona

CEO

José ManuelMuñoz García

José Manuel Muñoz García

Obeikan MDF

Director de RRHH

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Espacio destinado al intercambio de experiencias con otros asistentes, ponentes y patrocinadores.

Invitación a Café

Momentos de distensión con invitación a café para el fomento de relaciones.

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