Madrid, 30 octubre 2018

La transformación digital ha cambiado las reglas del juego en la función de Recursos Humanos. Ahora, las personas son las protagonistas de la estrategia, por ello, las organizaciones deben centrarse en que esas personas conozcan los objetivos del negocio y se alineen con la estrategia empresarial.

Datos Evento

  • Madrid
  • 30 octubre 2018
  • Centro Convenciones Norte - IFEMA
  • Av. Partenón, 5

    Ver mapa

  • 28042 Madrid
  • De 8.40 a 18.15
  • Inscripción gratuita
R.R.H.H.

08:50-09:10

Recepción de asistentes

09:10-09:30

Acto de apertura

09:30-09:35

Bienvenida por el moderador de la jornada

Verónica Fernández Mesías. Consultora de Estrategia y Capital Humano.

09:35-10:00

Panel de expertos
Cómo convertir el área de personas en estratégica

Recursos humanos debe convertirse en un socio estratégico de la compañía, participando en la planificación de la empresa, de sus planes y objetivos, para conseguir incorporar y mantener en la empresa todo el talento que se requiere.

Moderadora: Verónica Fernández Mesías. Consultora de Estrategia y Capital Humano

Macarena Carrión. Directora de Consultoría. Bizneo

María Teresa Gómez Tarrio. HR Cluster Manager Iberia & Talent Management. Electrolux Major Appliances EMEA

Ramón Velasco. Director Comercial y Preventa. Grupo Castilla

10:00-10:20

Impulsar la transformación digital desde recursos humanos

La transformación digital no es un departamento sino una forma de entender y desarrollarse toda la organización. Recursos humanos debe liderar los cambios a través de la gestión y el análisis de la información que maneja

Eduardo Martínez González. Iberia HCM Sales Senior Manager. Oracle

10:20-10:40

Caso práctico del nuevo paradigma en la gestión de Recursos Humanos

La gestión de los Recursos Humanos está sufriendo una transformación importante englobada en el entorno 4.0. En este nuevo escenario digital, la intensidad y velocidad de propagación de los cambios tecnológicos se acelera en un contexto de interconexión y colaboración masiva. La movilidad facilita el acceso a la información en cualquier momento y lugar, por ello la importancia del dato único cobra mayor relevancia que nunca.

Ignacio Gago. Account Director Iberia. Exact

Ana Gloria Rebolledo. Sales Executive. Exact

10:40-10:55

Pausa café

10:55-11:15

Cómo orientar el Área de Personas al negocio

La función de RRHH tiene que evolucionar urgentemente y el driver de transformación es el nivel de aportación al negocio. Por ello hay que realizar una revisión profunda de sus principales procesos para orientar su cadena de valor a maximizar su impacto en los objetivos de negocio.

Eugenio De Andrés. Socio Director. Tatum . Miembro TopTen Human Resources Spain

11:15-11:35

La transformación digital en el área de RR.HH.: cómo seleccionar la mejor herramienta para la gestión del Capital Humano.

La transformación digital de los Recursos Humanos necesita apoyarse en herramientas informáticas que faciliten su desarrollo. Te damos todas las claves para seleccionar la mejor herramienta de gestión de RR.HH. con la que integrar y gestionar todas las áreas de gestión del Capital Humano en tu empresa.

Marisa Martín-Almagro. HR Infinity Sales Manager. Solmicro

11:35-11:55

¿Quién teme al robot feroz? Normas de convivencia con trabajadores no humanos

José Aguilar. Socio Director. MindValue . Premio Thinker 2011. Miembro TopTen Management

11:55-12:20

Panel de expertos
Employee Centricity: un nuevo enfoque en la gestión de personas

Cómo fomentar el compromiso y atraer el talento

Moderador: Eugenio de Andrés. Socio Director. Tatum

María Carrasco Pérez. Directora de Talento y Experiencia de Empleado. Verisure Securitas

Luis Miguel Murcia Martos. Director de RRHH. Grupo Rodilla

José Manuel Villaseñor. Partner. Cezanne HR España

12:20-12:40

Los datos no lo son todo

• Los datos no lo son todo, pero nos ayudan a conocer a nuestra gente de forma científica.
• Los datos no lo son todo, pero nos permiten conocer la esencia de cada individuo, para personalizar la experiencia del empleado y aumentar las tasas de felicidad.
• Los datos no lo son todo, pero con ellos se generan métricas sólidas y fiables, para la toma de decisiones relativas al talento y su adecuación a un puesto, un equipo de trabajo o una cultura o empresarial.
• Los datos no lo son todo, pero con ellos se elaboran patrones que influyen en la toma de decisiones, que luego impactan en las cuentas de resultados de las compañías.
• Los datos ayudan al Director de Personas.

Gonzalo Guirao. CEO. TwoToForty

12:40-12:55

Pausa café

12:55-13:15

6 claves para liderar en el entorno digital

13:15-13:35

Panel de expertos
¿Qué visión tiene el negocio de RRHH?

Las áreas comerciales tienen cada vez unos objetivos más exigentes y necesitan conseguirlos a través de RRHH ¿Tienen las respuestas que necesitan de las áreas de RRHH?

Moderadora: Verónica Fernández Mesías. Consultora de Estrategia y Capital Humano

David Barroeta. Director Recursos Humanos. Opticalia

Javier Panzano. Speaker, coach, estratega y blogger.

13:35-13:55

Cómo RRHH puede impulsar la experiencia cliente

Si hay una marca que destaca a nivel mundial por su generación de experiencias diferencial es Starbucks. ¿Tiene RRHH algo que ver en ese éxito?

Lorena Labrador. Learning Manager. Starbucks Coffee España

emociones

Como si de un cerebro se tratase, La Neurona SUMMITS alberga en una sola jornada la razón y el corazón. Un evento en el que tratamos materias antagónicas pero complementarias y dependientes, al igual que los hemisferios cerebrales que son simétricos y a la vez opuestos. En definitiva, un espacio creado para dotar a los directivos y profesionales de las herramientas y el conocimiento para optimizar la gestión, adaptarse al actual escenario empresarial y conectarle con los cambios.

15:30-16:00

Neurología y empresa: oportunidades para el desarrollo de organizaciones inteligentes y sostenibles

Toma de decisiones. ¿Cuánta más información mejor? ¿Cómo decidimos?
El papel de la intuición en la toma de decisiones

Luis Miguel Martínez Otero. Instituto de Neurociencia de Alicante

16:00-16:30

Inteligencia, liderazgo y pensamiento creativo

Qué liderazgo necesitamos para hacer posible el desarrollo creativo
El líder creativo: valentía, integridad y compromiso

Hugo Serantes. Seleccionador Nacional de Rugby, Director Técnico Nacional y Director de la Escuela Nacional de Entrenadores. Federación Española de Rugby

16:30-16:45

Pausa

16:45-17:15

La felicidad reside en nuestro cerebro

La felicidad no conoce de recetas, pero sí de estrategias, que residen en nosotros, listas para ponerlas en acción.

Ana Sierra. Psicóloga, Escritora y Conferenciante.

17:15-17:45

La gestión del miedo
¿Somos valientes para escuchar lo que sentimos? El cerebro emocional y racional

Julio de la Iglesia. TEDAX, Coach y Formador. Gestiondelmiedo.com

imprimir agenda

Ponentes y Expertos

Estos son algunos de los profesionales y expertos con los que podrás conectar y compartir conocimientos

MacarenaCarrión

Macarena Carrión

Bizneo

Directora de Consultoría

Luis MiguelMartínez Otero

Luis Miguel Martínez Otero

Instituto de Neurociencia de Alicante

EugenioDe Andrés

Eugenio De Andrés

Tatum

Socio Director

Luis MiguelMurcia Martos

Luis Miguel Murcia Martos

Grupo Rodilla

Director de RRHH

David Barroeta

David Barroeta

Opticalia

Director Recursos Humanos

JoséAguilar

José Aguilar

MindValue

Socio Director

José Manuel Villaseñor

José Manuel Villaseñor

Cezanne HR España

Partner

Juliode la Iglesia

Julio de la Iglesia

Gestiondelmiedo.com

TEDAX, Coach y Formador

Javier Panzano

Javier Panzano

Speaker, coach, estratega y blogger

GonzaloGuirao

Gonzalo Guirao

TwoToForty

CEO

AnaSierra

Ana Sierra

Psicóloga, Escritora y Conferenciante

MarisaMartín-Almagro

Marisa Martín-Almagro

Solmicro

HR Infinity Sales Manager

MaríaCarrasco Pérez

María Carrasco Pérez

Verisure Securitas

Directora de Talento y Experiencia de Empleado

EduardoMartínez González

Eduardo Martínez González

Oracle

Iberia HCM Sales Senior Manager

Verónica Fernández Mesías

Verónica Fernández Mesías

Consultora de Estrategia y Capital Humano

María TeresaGómez Tarrio

María Teresa Gómez Tarrio

Electrolux Major Appliances EMEA

HR Cluster Manager Iberia & Talent Management

LorenaLabrador

Lorena Labrador

Starbucks Coffee España

Learning Manager

Hugo Serantes

Hugo Serantes

Federación Española de Rugby

Seleccionador Nacional de Rugby, Director Técnico Nacional y Director de la Escuela Nacional de Entrenadores

Ana GloriaRebolledo

Ana Gloria Rebolledo

Exact

Sales Executive

RamónVelasco

Ramón Velasco

Grupo Castilla

Director Comercial y Preventa

Ignacio Gago

Ignacio Gago

Exact

Account Director Iberia

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